配资新起点春假来了！本周末开始！北京多校连休9天

中小学春秋假，多地又有新动作！

近期，部分地区相继发布了2026年的中小学春假安排。

山东省教育厅等13部门联合印发通知，部署设立中小学（含中职学校）春秋假。每年设置春假、秋假各一次，原则上每次3天，安排在每学期期中前后。

湖南省教育厅等11部门印发通知，在全省义务教育阶段学校推行春秋假制度。春秋假一般安排在春季学期和秋季学期的期中前后（4—5月、10—11月）。春假、秋假分别安排2—3天。

贵州省教育厅等11部门联合印发《关于在全省中小学实施春秋假制度的指导意见》，明确2026年贵州省9个市州均拟于4月1日至4月3日放春假。放假范围：幼儿园、义务教育阶段1～8年级、普通高中一、二年级及中职学校全体学生。

安徽省合肥市、淮北市、亳州市、宿州市、蚌埠市、阜阳市、淮南市、滁州市、六安市、马鞍山市、芜湖市、宣城市、铜陵市、池州市、安庆市、黄山市：2026年春假时间为4月1日至3日，与清明假期连休6天，实施对象均为义务教育阶段一至八年级学生。

湖北省恩施市、利川市、宣恩县：春假时间为4月1日至3日，与清明节假期衔接连放6天；咸丰县、来凤县：春假时间为4月2日至7日，与清明节假期衔接连放6天；建始县：春假时间为4月2日至6日，与清明节假期衔接连放5天。黄石市黄石港区、西塞山区、下陆区、开发区·铁山区：春假时间为4月2日至3日，与清明节假期自然衔接形成5天小长假。

湖南省衡阳市：2026年春假定于4月1日至3日，与清明假期无缝衔接，形成连续6天假期，4月7日正常返校，覆盖全市所有普通小学、幼儿园。

江苏省泰州市：全市2026年中小学春假将于4月1日至7日分区域错时实施。

此前，浙江杭州、江苏南京、四川成都、重庆等地已相继发布了2026年的中小学春假安排。

从南到北，从东到中，春秋假这盘棋，已在全国各地落子。

当多地试行春秋假，北京是否会跟进？具体内容一起来看——

“员工带薪放春假”提上日程

大人和孩子都需要“春天”

有一说一，孩子喜提超长假期，不少家长却因为没空陪娃集体愁到叹气，这也成了中小学春秋假落地的一大痛点。

近日，江苏昆山一公司发布放三天带薪春假的通知引发网友关注。

据报道，这家位于昆山的机电设备公司表示，带薪春假是在职工年休假之外新设的，前后不调休。和清明假期连休，该公司的员工可享受六天假期。放假通知中写道，“要拼搏，也要有停下来的从容。这三天不看工作消息，不赶会议进度，可以陪孩子放风筝、陪父母踏青，或者把自己变回小孩——追一朵云，看一场花开，躺在草地上发发呆。”同时，该公司也制定了春假期间应急方案。

除苏州之外，目前已经有多地将春秋假和带薪休假一并考虑，提出了破解之策。

浙江省人社厅、省总工会等4部门印发《关于进一步贯彻落实带薪年休假制度的通知》，切实维护职工休息休假权益。通知提到，鼓励用人单位创新假期使用方式，支持职工将年休假与法定节假日、周末调休、补休相结合，形成“组合假期”。中小学生春秋假、寒暑假期间，对有未成年子女照护需求的职工优先安排调休、补休或年休假。积极推动错峰休假。

安徽合肥市提出，为家长看护学生、旅游出行提供方便，鼓励用人单位结合带薪休假制度，根据工作实际采取错峰休假、调休补休等措施，优先满足有未成年子女的职工休假需求。

安徽宣城市人社局、市总工会、市教育体育局联合发布《关于落实中小学春秋假制度推行职工带薪错峰休假的倡议书》，建议提前摸排家有义务教育阶段学生的职工需求，鼓励用人单位在保障正常生产秩序的前提下，支持职工将带薪年休假进行灵活拆分，与孩子的春秋假、法定节假日巧妙拼合，实现错峰休假、错峰出行。

安徽芜湖市在《关于在中小学春秋假期间保障有学生子女的职工休假的倡议》提出，鼓励用人单位采取分段休假、调剂用工等人性化措施，保障职工在春秋假期间带薪休假。鼓励用人单位、工会组织或职工代表通过集体协商，保障有子女在中小学就读的职工在春秋假期间的休假权利。

江苏泰州市总工会与市人社局联合发布倡议，鼓励基层工会根据实际组织会员开展春秋游，鼓励用人单位根据自身条件开展职工子女托管、托育等关爱活动。

江苏常州市人社局发布倡议，明确对于带薪休假制度健全、错峰休假政策执行成效明显的企业，人社部门将作为和谐劳动关系创建工作先进集体评选的关键加分项，在就业创业、社会保险、人才政策、特殊工时许可有效期审批等方面予以重点倾斜。

江苏淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，支持职工“应休尽休”，通过集体协商将休息休假安排与职工共商共议。倡议特别提出，“工作是为了更好地生活，而生活也会带来更好的工作动力”。

2026年政府工作报告中明确指出，支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度。